骏伯集团成立16年，我司服务有丰富的人力资源服务经验优势，服务网络化，管理系统化，团队专业化，服务流程标准化。

集团搭建了全方位的人事外包服务平台，帮助人力资源部门从繁重的重复事务中解脱，专注于战略核心工作，从提升人力资源管理的高度和核心竞争力。

一：深圳社保代理服务流程：

简单方便的社保办理流程： 1、签定《社保及劳动事务代理协议书》 2、委托代理提供相关资料 3、缴纳职工社保五险相关费用 4、我公司申报增减员及办理相关事务

二、深圳骏伯集团社保代理优势：

1、专业的深圳社保代理机构，深圳劳动事务专家在线免费咨询；

2、我们有着专业的顾问眼光，丰富的行业经验；

3、与企业及客户一体，为您以及您的企业做整体的缴纳规划；

4、透明的收费、明细的协议、快捷的办理；

5、规范操作，规避风险，简化手续，降低成本；

6、为您以及您的企业给出合理的社保办理方案。

16年社保代理服务保障，线上和线下顾问式服务，省时、省力、省成本；服务标准高、口碑好，得到全球500强企业客户的认可。

企业职工社保优化的八个价值体现：

1、降低成本； 2、规避用工风险； 3、实现灵活用工； 4、关注核心事务； 5、降低经营风险； 6、简化流程； 7、提升效率； 8、提高利润。

骏伯服务全国化：覆盖345个城市的社保代理服务网点，一地签约，全国通行。

外包服务团队专业化：拥有优质高效的客户服务团队，提供7×24小时专业服务。

丰富的人事外包服务经验：超过16年的人事外包服务经验是客户信心的保证。

标准化的服务流程：对服务的响应时效、服务质量监控实现标准化的管理。

服务客户的数量规模：超过3000家企业的选择，包括世界500强知名企业。

骏伯公司从2003年3月至今，在人力资源外包行业刚起步时就开始从事社保代理服务，是国内颇有名气的公司，在劳动社会保障领域积累了丰富的经验。拥有众多劳动保障专家，使用统一的系统平台，16年外包经验，16年操作规范可靠，16年的客户积累和发展见证。