起订: | 供货总量: |
发货期限: 自买家付款之日起 4 天内发货 | 所在地: 广东 深圳市 |
有效期至: 长期有效 | 品牌:K-MART验厂 |
详情介绍
SEARS/K-MART验厂标准的内容如下:
SEARS/K-MART验厂标准的内容1——守法
SEARS公司仅与其认为有良好名声,在经营和用工等各方面均遵守相关法律的供应商接洽业务。SEARS公司不与任何违反法律的公司合作。对已有业务往来的公司一经发现有违法现象,立即终止与其合作。
SEARS/K-MART验厂标准的内容2——安全与保健
所有工作场所及提供给员工生活住宿的环境必须是安全的,卫生的,和符合相关法律法规的。
SEARS/K-MART验厂标准的内容3——强迫性劳工
不得使用强迫或强制性劳工。
SEARS/K-MART验厂标准的内容4——歧视
禁止因私人特征、信仰、或其它享受法律保护的个人行为取向,在聘用、薪酬、晋升、处罚、解雇等雇用方面进行歧视。
SEARS/K-MART验厂标准的内容5——童工
用工年龄必须符合以下所有条件:(1)大于所在法定用工的最小年龄;(2)不至于干扰其接受义务教育;(3)大于14周岁。
SEARS/K-MART验厂标准的内容6——骚扰或虐待
严禁体罚或实施任何形式的肉体或精神的骚扰,虐待或折磨。
SEARS/K-MART验厂标准的内容7——工资和福利
供应商须遵守适用法律和规定,向其员工支付工资,加班费和其它福利待遇等。
SEARS/K-MART验厂标准的内容8——工作时间
不得要求员工在超过法定工作时间(含加班)的情况下工作。供应商应遵照规章给予员工休假、事假和节日假期等。若当地法律没有更详细的规定,应提倡每周工作时间不超过60个小时,每7天中休息一天的作息制度。
SEARS/K-MART验厂标准的内容9——公告和记录保存
SEARS公司要求其供应商以恰当的当地语言在员工可及处张贴此《准则》。供应商须保存现时充分的详细资料以便向SEARS公司证明其完全遵守此《准则》,并可提供给SEARS公司的代表查用。
SEARS/K-MART验厂标准的内容10——结社自由
供应商须赋予其员工合法结社和自由参加合法组织的权利。员工以非暴力方式行使其权利不得受到惩罚。
SEARS/K-MART验厂标准的内容11——环境保护
供应商须遵守当地的全部环保法律。SEARS公司亦鼓励其供应商在经营中尽可能减少浪费和增加回收利用。
以下是Sears社会责任验厂对于宿舍的一些具体要求:工厂管理的职工宿舍中必须同样实施以上所有健康及安全指导原则。工厂为工人提供安全的居住环境,并遵守有关职工宿舍的全部法律规定。职工宿舍不得设置在任何生产厂房或仓库的楼上。职工宿舍的每层楼面必须设置两个未上锁、清楚标明的紧急出口,紧急出口应通向宿舍的外面。每位住宿工人拥有的居住面积为20 平方英尺。住宿工人应拥有自己的床铺和存放个人物品的空间,工人能安全保存个人财产。盥洗室和淋浴间充分注意保护个人隐私。工厂不得限制淋浴和洗澡用水,不得规定不合理的洗澡时间。宿舍安装有足够的照明及通风设施,能为工人创造舒适的居住环境。男性和女性工人分别居住在不同楼层。
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