几个月来，经常看报纸的人会发现，各地主流媒体的版面上，密密麻麻刊登了大量企业注销公告。《华夏时报》记者多方采访之后了解到，2019年将社保划归到税务机关是这一现象背后的主因。

近日，最新消息传来，企业缴纳的社会保险费征收职能将暂缓移交至税务部门。但中小微企业却表示，暂缓并不会影响注销公司的决定。

零点抢号注销公司

张先生前几天刚刚注销了自己经营2年多的饭店。他说，饭店开在北京朝阳区，承包着周边几家单位的工作餐，一直以来生意比较稳定，直到今年8月政府出台了社保新政策。

按照国家税务总局、财政部、人社部等多个政府部门的部署，自2019年1月1日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收入。这意味着，公司多少员工交社保、参保基数是多少，不再由公司向社保局主动申报，而变成了由税务局根据企业报税的数额征收。

张先生的饭店虽然名义上是公司，其实更像是一个作坊，“小本生意，赚得其实不多”。他说饭店有20多名员工，包括自己在内，2年来无一人缴过社保。“即使按照最低标准缴纳，也是一笔不小的开支。”新政策提出社保入税，要严格按照工资缴纳社保，张先生没有算过每个月缴纳的数额，但他依然认为，这大大挤压了饭店的利润空间。“索性就不干了，注销了回老家找工作。”

注销公司有严格的流程，需要税务局和工商局的各种审批，很多公司为了更高效纷纷选择专业的代理公司代为注销。小王就是其中一位代理，他说，年底这几个月，工作量比以往多了好几倍。“各工商分局每天通常只放几千个号，我们零点要做好各种准备抢号，一般一两分钟就抢完了，网速和手速得要快。”

不过，小王说虽然这段时间工作量增加了很多，但他的收入并没有明显提高。“注销公司的多，但办理注册业务的客户大幅减少。”

以小微企业为主

《华夏时报》记者翻阅了最新几期《北京晚报》，平均每天有两个半版的页面刊登声明公告，加在一起大约600个，其中大多数都是注销公告。记者按照其中一个版面上的公司名称在天眼查中一一搜索，发现大部分都是注册资本在100万以内的小企业，根据企业年报，绝大多数都显示无人员参保。

记者拨通版面上的代理公司**，接**的孟先生很忙碌，不时有同事找他沟通工作情况。他说：“以前我们公司都是到点下班，现在晚上加班到8、9点是常态，要刊登注销公告的企业太多了。”

他给出了一个直观又惊人的数据：从10月份开始，北京每天只登报注销的公司有2000家左右。而在10月之前，每天最多也不超过500家。据他不完全统计，上海、广州、深圳这几个一线城市的数量，和北京基本持平。

他分析，8月底出台社保新政策，注销一家公司最快也要2个月。因此，从10月起刊登注销公告的数量急速上升，完全可以解释得通。在他接触到的注销公司中，有大企业，但还是以中小微企业为主。“新政策对大公司、尤其是国有企业影响很小，受伤害的都是小微企业，他们太难了。”而在这些中小微企业中，大多都不是空头公司，反而多是些搬家公司、家政公司等服务类公司，“很多都是两口子开的，在新政下也要上社保，干脆就注销不干了。”

暂缓后将继续注销

近日，国家税务总局发文明确，企业缴纳的社会保险费征收职能将暂缓移交至税务部门。

代办小王说，现在新政策并不明朗，目前还不清楚已经进入注销程序、但未完成注销的公司，是否在政策实行之后需要执行，但这并不影响办理注销的公司在继续增加。

深圳的杨女士也表示，政策暂缓不会影响她注销公司的决定。

她的公司是今年初和9个朋友一起开办的，“当时政府鼓励创业，准入门槛设得很低，就开了这家从事商贸物流的小公司。”因为成立时间不长，目前公司还没有进入回报期，“所以都没有交社保，账也是自己记”。一旦新政策实行，这样的操作将无法继续。“公司本就是小打小闹，政策变化的影响会特别明显，如果继续开下去10个人的社保费用，还要花一笔钱去找会计，就成了压死骆驼的最后一根稻草，没有必要了。”

杨女士说，据她所知，身边注销公司的人原因和她差不多，“开公司是因为一开始政府对创业要求放得很低，但现在要接受各种各样的监管，成本越来越高，搞得人心惶惶，何况也只是暂缓。”

深圳社保代理机构

骏伯人力资源（集团）有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。骏伯集团总部在广州，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的300个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。给客户提供更满意、更全面的“点对点”的人力资源外包服务，能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，搭建出全方位的服务平台。骏伯人力集团专注于人力资源外包领域，具有人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包及猎头等核心产品，致力于成为中国网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前，骏伯公司已为近1000家大中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的公司。

专业的事情由专业的人员来处理，骏伯人力以专业的态度处理社保事务，免去顾客的社保缴纳困扰。

联系方式：

联系人：陈博瀚

***：15920114063

****:948848935 / **：ljhr301

联系**：020-38023738-8809

联系地址：深圳市福田区彩田南路中深花园A座2203室