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灵活就业人员参加养老保险后如何享受养老险待遇?回答:按照规定,参保的灵活就业人员,男性年满60周岁,女性年满55周岁,缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15

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  • 品牌名称:

    骏伯人力集团

  • 产地:

    上海

  • 产品类别:

    步进电机

  • 有效期:

    长期有效

  • 发布时间:

    2006-07-22 00:51

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产品参数

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有效期至: 长期有效 品牌:骏伯人力集团

详情介绍

灵活就业人员参加养老保险后如何享受养老险待遇?

回答:按照规定,参保的灵活就业人员,男性年满60周岁,女性年满55周岁,缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年,可以提出按月领取养老金申请,符合国家和本市规定条件的,月养老金计发按照本市城镇职工基本养老保险办法的规定执行;缴费年限未满15年的,可以继续缴费至满15年后申请按月领取养老金,也可以转入户籍地新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,符合待遇领取条件的,按规定享受相应的养老保险待遇。

备注:灵活就业人员是指具有本市户籍,男性未满60周岁、女性未满55周岁,从事有合法经济收入的自雇人员、无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本社保的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。

二、本人上海农村户籍,自己经营者一家小店,可以用灵活就业人员身份购买养老吗?到时候怎样享受养老待遇?

回答:按照规定无雇工个体工商户可以以灵活就业人员身份参加养老险。只要达到退休年龄时候缴费年限满15年即可享受养老待遇。缴费年限未满15年的,可以继续缴费至满15年后申请按月领取养老金,也可以转入户籍地新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老险,符合待遇领取条件的,按规定享受相应的养老待遇。

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骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,专业服务15年,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁(劳务派遣)、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前,骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。

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